Imperativo da transparência
- Ana Erthal
- 2 de jul. de 2020
- 2 min de leitura
A campanha #StopHateForProfit, organizada pela NAACP e Sleeping Giants, que começou ontem e vai durar um mês, pressiona os sites de redes sociais para atenção e combate aos discursos de ódio. O boicote à publicidade no Facebook conta com a adesão de marcas poderosas dos EUA e algumas pausaram os gastos por um mês, outras pelo resto da vida: um ano.
São muitos os questionamentos sobre a motivação do boicote, inclusive, se ele serve de escudo para a limitação orçamentária das grandes empresas devido à crise econômica decorrente da pandemia. Outros dizem que os gigantes do comércio que aderiram ao protesto são apenas uma fração da receita do FB impulsionada por uma longa cauda de pequenas empresas que postam anúncios.
O fato é que as coisas estão mudando.
Em 2013, Dave Eggers espelhava um futuro próximo em seu romance "O Círculo", em que todas as pessoas portavam micro-câmeras que mostravam suas atividades 24/7, com alguns poucos momentos de privacidade. No livro, as palavras de ordem são "privacidade é roubo; segredos são mentiras; compartilhar é cuidar". A quantidade de avaliações que fazemos nas plataformas de serviços e nos apps de compras, e a qualidade da exposição da vida cotidiana em lives e stories sugerem que Eggers não estava muito errado. Estamos nos tornando "transparentes", em rastros de dados e em narrativas.
Esse movimento impulsiona as marcas, que deverão ser cada vez mais transparentes em defesa das causas a que se conectam em diversos graus de interesses: comerciais, institucionais, identitários. E as mídias deverão seguir o imperativo da transparência, vide o impacto inegável da campanha #StopHateForProfit. Zuckerberg já anunciou medidas para proteção de grupos vulneráveis ao discurso de ódio, o Youtube vem banindo comentaristas de extrema direita, o Twitch suspendeu a conta de Donald Trump e o Reddit encerrou fóruns em repressão a conteúdo prejudicial.
Um julgamento à priori seria leviano, mas está claro o poder dos anunciantes em influenciar o cenário digital (numa lógica antiga como a do jornalismo industrial) na pressão pela defesa da transparência e em conexão com os desejos humanos.
Understanding the education available to an aspiring structural engineer in the UK can help learners plan their professional development. University remains one established route, whilst apprenticeships, college programmes, and workplace development can also provide pathways into the profession. The appropriate option depends on an individual's existing qualifications, experience, and long-term goals. Researching entry requirements is therefore an important step.
The discussion around transparency also highlights how digital platforms have shifted expectations for professional credibility. As information becomes easier to compare and verify online, qualifications and professional development increasingly need to demonstrate clear standards rather than simply carrying an impressive title. This is particularly relevant when considering a level 7 qualification uk, where the value is not only in reaching an advanced academic level but also in how the learning translates into professional judgement and responsibility. The same principle applies to organisations and media platforms: transparency is most meaningful when people can understand the basis behind decisions, credentials, and claims. Greater access to information can therefore create more accountability, but it also places greater responsibility on individuals and institutions to…
Adorei o artigo sobre o Twitch suspender a conta do Trump - mostra como a pressão funciona. Por sinal, uso meu fullscreen yellow screen pra testar cores em projetos, já que um yellow display bem calibrado ajuda demais a verificar se as paletas ficam legíveis sob qualquer iluminação.
Completing online quantity surveying courses can prepare individuals for careers involving commercial management, project costing, procurement, and contract administration. The flexibility of online learning allows learners to access course materials, complete assignments, and participate in discussions while maintaining full-time employment. This learning model supports professional development without requiring significant career interruptions. Employers continue to value quantity surveyors who possess both technical expertise and strong commercial awareness. Recognised qualifications can also strengthen long-term career prospects.
NVQ level 6 is a work-based qualification that recognises advanced professional competence in a specific industry role. It is commonly suited to individuals who already have significant experience and responsibility within their field. Unlike purely academic courses, this qualification is often assessed through practical evidence gathered from the workplace. This makes it valuable for professionals who want formal recognition of skills they already use in their daily role.